近年來，井神股份培訓中心和人力資源部對不同職系不同職級的人員分類別加大能力提升培訓的力度。作為公司未來技術創(chuàng)新的重要梯隊，技術職系副主任工程師的培養(yǎng)也在近期火熱展開。繼9月份這一職系的學員已在網上開展在線學習“分析問題、時間管理、創(chuàng)新思維、壓力管理”等相關模塊的六門課程后， 10月13日至16日井神股份公司培訓中心又舉辦了為期4天的“公司技術職系副主任工程師集中授課學習，各分、子公司35名學員參加培訓。